Apoyar
al área de Recursos Humanos y Nómina a mejorar sus procesos y su
posicionamiento como un área estratégica de la empresa.
Definir y Obtner
parámetros de medición para demostrar el valor tangible de la función.
Incrementar
el valor de cada proceso orientándolo a mejores resultados
Demostrar ser
una inversión redituable y erradicar la idea de ser un gasto necesario